帐号: 密码:
 
  全国统一服务热线 0579-ssssssss 注册 | 忘记密码 | 服务指南 (帮助)
           
最新发布信息
> 怀念山海情深09-20
> 师生情,爱无惧09-20
> 善良情敌,让我找回真爱09-20
> 企鹅孵蛋09-20
> 幸福在工大08-19
> 舅舅与大狗熊的恩怨情仇08-19
> 金庸群侠相亲大会(第五场)08-19
> 最幸福的男人08-19
 起点公告栏
传奇哥们你就放弃吧
佳木斯—兴凯湖2日游(汽车团)
张家界、凤凰、长沙超级实用攻略~
平凡的爱情
云贵川15日游记
加德满都 神的孩子在跳舞
另类婚姻感悟
宿州市这些人并不是来看热闹的
夺宝传世官方
传奇世界2专区
· 师生情,爱无惧
· 善良情敌,让我找回真爱
· 第一个吻
· 付出与回报
· 有能力才能解压力
· 爱上红焖牛肉
· 做张假证去投胎
· 愁已充满心间
传奇世界2专区 地图搜店
托馥咖啡馆
兔宝宝饭团
农家饭
尚海鲜
二两酒栈
味千菜品
店铺推荐
传奇世界心情故事
最新信息
  友情链接
 
新生活·新起点 | 广告服务 | 友情连接 | 免责声明 | 网站地图 | 联系我们 | 浙ICP备08007399号
Copyright © 2007 - 2008 7d information services Ltd. All rights reserved.
人才对于期望实现的满意度明显而直接地与离职呈负相关,员工在工作后得到的实际状况(工作环境、福利等)与工作(来源:开题报告范文 www.ktjia.com)前的期望越吻合,对于期望实现的满意度越高,离职意图就越低。